Aller au contenu
ConcoursBFRéussir ensemble
  1. Accueil
  2. Emplois
  3. Sénégal
  4. (01) CONSEILLER EN COMMUNICATION ET MÉDIAS –…

(01) CONSEILLER EN COMMUNICATION ET MÉDIAS – P5

UNFPA

  • 📍 Sénégal
  • Autre
  • 🌍 International
  • 🎓 Bac+5

Description du poste

À propos du poste: - Identification du poste: 36789 - Date de publication: 09/09/2026, 12:31 - Date limite de candidature: 30/09/2026, 23h59 - Horaire de travail: À temps plein - Lieu: Dakar, Sénégal - Grade: P5 - Type de poste: Durée déterminée - Rotationnel/Non rotationnel: Non rotationnel - Durée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongation - Calendrier des postes vacants: 3 semaines

Présentation de l'entreprise: - L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. - Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. - L’UNFPA vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. - Les quatre objectifs interdépendants de l’UNFPA sont : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains. - L’UNFPA recherche du personnel intègre, éthique, transparent, exemplaire dans la gestion des ressources, capable de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats concrets et durables. - Les candidats doivent être agiles, collaboratifs, innovants, capables de communiquer avec impact, de mobiliser des publics variés, de nouer des partenariats stratégiques et d’exploiter les plateformes numériques pour renforcer la visibilité, l’influence et la portée de l’UNFPA. - Les candidats doivent adopter une approche centrée sur le public et axée sur les résultats, en transformant les données probantes, les connaissances et les résultats des programmes en communication et plaidoyer convaincants.

Missions: - Maintenir et accroître la sensibilisation du public aux questions fondamentales de la CIPD et au travail de l’UNFPA dans la région. - Promouvoir et protéger la marque et la réputation de l’UNFPA par le biais des médias et d’autres canaux aux niveaux national, régional et mondial. - Fournir des orientations politiques et des conseils stratégiques aux bureaux de pays de la région sur des stratégies efficaces et novatrices pour accroître la visibilité et la réputation de l’UNFPA. - Renforcer les capacités de communication du personnel des bureaux de pays. - Garantir que l’image de marque et les messages publics de l’UNFPA soient cohérents dans toute la région et reflètent les priorités de communication mondiales du Fonds, tout en étant adaptés au contexte régional. - Fournir un soutien, des conseils et un plaidoyer en matière de communication stratégique dans les contextes d'urgence et humanitaires.

Responsabilités: - Élaborer, mettre en œuvre et gérer une stratégie de communication régionale en étroite consultation avec la direction du WCARO et les bureaux de pays, afin de placer les questions de la CIPD dans le domaine public et renforcer la volonté politique à l'appui de la mission et des priorités régionales de l'UNFPA. - Coordonner les activités médiatiques autour d’événements ayant un impact régional, notamment les visites de hauts responsables de l’UNFPA, de personnalités publiques engagées, les lancements régionaux du rapport sur l’état de la population mondiale, et la réponse de l’UNFPA aux conflits et aux catastrophes naturelles. - Rédiger des messages clés, des déclarations, des points de discussion et des documents préparatoires pour des événements de presse internationaux, des interviews et des présentations. - Préparer et gérer les crises de réputation potentielles et soutenir la mise en œuvre du cadre de gestion des crises dans la région. - Identifier les besoins en supports de communication à usage régional et gérer leur production et leur distribution auprès des publics cibles afin de défendre et de promouvoir les objectifs organisationnels. - Superviser le site web régional de l'UNFPA, en veillant à ce que le contenu soit opportun, précis et complet, basé sur les informations fournies par les bureaux régionaux et nationaux. - Promouvoir les publications et rapports de l’UNFPA afin de positionner l’UNFPA comme un chef de file régional en matière de connaissances sur les questions essentielles. - Identifier des articles de fond et des documents sur les bonnes pratiques pour soutenir le plaidoyer et la mobilisation des ressources à l'échelle mondiale et régionale. - Rencontrer régulièrement le directeur régional pour évaluer l'état de la communication régionale : mise en œuvre de la stratégie, besoins émergents, progrès et défis. - Fournir un appui et des orientations stratégiques et techniques aux bureaux de pays en matière de planification et de mise en œuvre d'activités de relations publiques et de visibilité au niveau national, afin de projeter l'image et la marque de l'UNFPA de manière précise et efficace. - Réaliser des évaluations et analyses de la communication pour appuyer l’élaboration d’une stratégie de communication nationale dans les bureaux de pays.

Profil recherché: - Professionnel aguerri, intègre, éthique, capable d’incarner les normes internationales et de les défendre avec courage et conviction. - Capacité à transformer, inspirer et obtenir des résultats concrets et durables. - Aptitude à assurer des relations extérieures, une communication et un développement des partenariats efficaces, ainsi qu’une mobilisation optimale des ressources. - Transparence et exemplarité dans la gestion des ressources. - Engagement envers l’excellence dans l’exécution des programmes. - Esprit agile, collaboratif et innovant. - Capacité à communiquer avec impact, à mobiliser des publics variés, à nouer des partenariats stratégiques et à exploiter les plateformes numériques. - Approche centrée sur le public et axée sur les résultats. - Capacité à transformer les données probantes, les connaissances et les résultats des programmes en communication et plaidoyer convaincants.

Compétences requises: - Maîtrise de l'anglais et du français (langues requises). - Excellentes compétences en rédaction, communication stratégique et gestion de crise. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication régionales et nationales. - Expérience en coordination d’événements médiatiques de haut niveau. - Compétences en gestion de contenu web et en supervision de sites institutionnels. - Capacité à produire et diffuser des supports de communication adaptés à différents publics. - Aptitude à travailler en réseau avec des bureaux régionaux, nationaux et des partenaires internationaux. - Compétences en plaidoyer, mobilisation des ressources et promotion de publications techniques. - Expérience en gestion de crise de réputation et en communication en contexte humanitaire.

Formation / Diplôme: - Diplôme de maîtrise.

Expérience: - 10 ans d'expérience professionnelle.

Conditions: - Poste à temps plein. - Basé à Dakar, Sénégal. - Contrat d’un an avec possibilité de prolongation. - Poste non rotationnel.

Rémunération / Avantages: - Non spécifiés dans le texte.

Pièces à fournir: - Non spécifiées dans le texte.

Date limite: - 30/09/2026, 23h59

Comment postuler: - Non spécifié dans le texte, hormis la date limite.

ConcoursBF n'est pas l'employeur. Cette annonce est reprise d'une source publique et republiée à titre d'information. Aucun recrutement sérieux ne demande d'argent à un candidat : ne versez jamais de frais de dossier, et vérifiez l'identité de votre interlocuteur avant d'envoyer des documents personnels. Un doute ? signalez-le-nous.