Description du poste

À propos du poste: - Numéro de position : 6CMPAX0001RP - Note : D-1 - Secteur parent : Secteur prioritaire Afrique et relations extérieures (PAX) - Lieu d'affectation : Yaoundé - Famille d'emplois : Relations extérieures - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 2 ans, renouvelable - Recrutement ouvert aux candidats internes et externes - Date limite de dépôt des candidatures (minuit, heure de Paris) : 21/09/2026

Présentation de l'entreprise: - Dans le cadre de la stratégie globale de l’Organisation et conformément aux décisions de ses organes directeurs, la mission du Bureau de l’UNESCO à Yaoundé est d’assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales tout en répondant aux besoins spécifiques des pays concernés – Angola, Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Guinée équatoriale, Sao Tomé-et-Principe et Tchad – dans les différents domaines de compétence de l’UNESCO.

Missions: - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales de l’UNESCO en Afrique centrale. - Répondre aux besoins spécifiques des pays relevant du Bureau dans les domaines de compétence de l’UNESCO. - Positionner l'UNESCO comme partenaire de développement de confiance dans les pays relevant de la compétence du Bureau. - Promouvoir des approches sous-régionales intégrées. - Participer, ou veiller à la participation du Bureau, aux activités des Nations Unies dans les pays relevant de la compétence du Bureau, ainsi qu’au niveau sous-régional.

Responsabilités: - Agir en qualité de Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé. - Agir en qualité de Représentant de l’UNESCO au Cameroun, en Angola, au Burundi, en République centrafricaine, au Tchad, en Guinée équatoriale et à Sao Tomé-et-Principe. - Travailler sous l’autorité générale du Directeur général et sous la supervision directe du Sous-Directeur général pour l’Afrique prioritaire et les relations extérieures (SDG/RPE). - Travailler en étroite consultation avec les Sous-Directeurs généraux des secteurs de programme et avec les Directeurs des autres Bureaux régionaux de l’UNESCO en Afrique pour la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et l’établissement de rapports sur les projets. - Travailler dans le cadre des Stratégies à moyen terme (C/4) de l’UNESCO, des Programmes et budgets approuvés (C/5), de la Stratégie opérationnelle pour la mise en œuvre de la priorité Afrique et du Plan d’action prioritaire pour l’égalité des sexes. - Travailler dans le cadre des programmes de développement convenus au niveau international tels que l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063, en particulier en ce qui concerne leurs dimensions régionales et sous-régionales. - Superviser les chefs des bureaux nationaux de l'UNESCO à Brazzaville (Congo), Kinshasa (République démocratique du Congo) et Libreville (Gabon). - Mettre en place et mettre en œuvre le programme multidisciplinaire du Bureau en étroite coopération avec l'ensemble du système des Nations Unies. - Gérer efficacement et efficiente les opérations, les ressources, les locaux et les biens du Bureau. - Établir et mettre en œuvre des relations extérieures et de ressources solides, notamment avec la Communauté économique et monétaire de l'Afrique centrale (CEMAC).

Compétences requises: - Communication - Responsabilité - Innovation - Partage des connaissances et amélioration continue - Planification et organisation - Résultats axés sur - Travail d'équipe - Professionnalisme - Établir des partenariats - Conduire et gérer le changement - Pensée stratégique - Prendre des décisions de qualité - Gestion de la performance - Diriger et responsabiliser les autres

Formation / Diplôme: - Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) dans une discipline liée au mandat de l'UNESCO, à l'administration publique ou des affaires, aux relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience: - Au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle progressive au niveau de direction approprié au sein du système des Nations Unies, d’autres institutions internationales, nationales ou du secteur privé, y compris une vaste expérience dans le travail diplomatique ou les questions de développement liées aux domaines de compétence de l’UNESCO, en association avec des organisations nationales et internationales. - Expérience avérée en matière de plaidoyer et de mobilisation de ressources. - Expérience avérée de partenariat avec la mise en œuvre réussie de collaborations aux niveaux mondial, local et communautaire. - Expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation, des sciences, de la culture, des sciences sociales ou de la communication. - Expérience dans le domaine des relations internationales et de la diplomatie.

Conditions: - Lieu d'affectation : Yaoundé - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 2 ans, renouvelable

Rémunération / Avantages: - Aucune information fournie dans le texte brut.

Pièces à fournir: - Aucune information spécifique fournie dans le texte brut.

Date limite: - 21/09/2026

Comment postuler: - Pour plus d'informations sur les programmes spécifiques mentionnés ci-dessus, les candidats peuvent consulter le site web : https://www.unesco.org/en - Pour plus d’informations, veuillez consulter le Cadre de compétences de l’UNESCO. - Les candidats doivent soumettre leur candidature avant la date limite indiquée (minuit, heure de Paris).