(01) GRANTS CONSULTANT RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE JUSTICE

Description du poste

À propos du poste: - Poste: Grants Consultant Renforcement du Système de Justice - Durée: 2 mois (octobre 2026 à novembre 2026) - Lieu de travail: Burkina Faso – Ouagadougou

Présentation de l'entreprise: - Organisation: IDLO (International Development Law Organization) - IDLO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et ne tolère aucune forme d'exploitation ou d'abus sexuels, de harcèment (y compris à caractère sexuel) ni de discrimination. - L’organisation effectuera des vérifications approfondies des références et des antécédents de tous les candidats retenus. - Le directeur général de l'IDLO se réserve le droit de modifier les responsabilités ou d'annuler le recrutement afin de répondre aux besoins opérationals et organisationaux.

Missions: - Appuyer le bureau de pays tout au long du processus de sélection des partenaires de mise en œuvre. - Faciliter la coordination entre le gestionnaire des subventions et les partenaires de mise en œuvre potentiels/sélectionnés. - Soutenir la mise en place des accords avec les partenaires sélectionés. - Appuyer la coordination du processus de lancement du sous-projet. - Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du responsable du programme.

Responsabilités: - Veiller au respect des directives de l'IDLO relatives à la collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, ainsi que des outils, modèles, flux de travail et processus opérationnels associés. - Appuyer l’élaboration de rapports d’évaluation pour le processus d’appel à propositions, en se basant sur les résultats de l’évaluation des candidatures. - Appuyer la collecte et la compilation de la documentation requise auprès des partenaires de mise en œuvre potentiels (PI) aux fins de la réalisation des vérifications de diligence raisonable en matière de sanctions. - Faciliter l’évaluation organisationnelle des candidats retenus, notamment en coordonnant la collecte des documents requis. - Aider à remplir le formulaire d’évaluation organisationale. - Compiler les résultats de l’évaluation. - Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités. - Tenir à jour des dossiers, des communications et des documents justificatifs organisés relatifs au processus de sélection des IP, conformément aux exigences de l'IDLO en matière de tenue de dossiers. - Fournir un soutien en matière de coordination et d'administration sous la direction du responsable du programme. - Apporter un soutien aux différents détenteurs de propriété intellectuelle dans le processus d'élaboration de leurs dossiers de proposition. - Recueillir les documents et informations nécessaires à l'établissement des accords. - Appuyer l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités pour chaque partenaire industriel sélectioné avant le début de la collaboration. - Créer et configurer un dossier individuel pour chaque partenaire.

Profil recherché: - Personnalité professionnelle, rigoureuse et organisée. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers acteurs. - Sens de l’éthique et de la discrétion dans la gestion des documents et des informations. - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Attitude proactive et esprit de service. - Engagement envers les valeurs d’équité, de transparence et de respect. - Candidatures féminines fortement encouragées.

Compétences requises: - Compétences en gestion de subventions et en coordination de partenariats. - Capacité à rédiger des rapports narratifs et financiers en français. - Compétences en collecte, organisation et gestion de documents et de dossiers. - Aptitude à rédiger divers documents, notamment des rapports, des propositions, etc. - Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, présentation). - Capacité à créer et gérer des systèmes et structures de gestion des subventions. - Maîtrise du français (obligatoire). - Bonne connaissance de l’anglais (un atout).

Formation / Diplôme: - Diplôme de licence minimum en gestion de projets/programmes, développement, travail social, études de genre, droits de l'homme, finance ou tout autre domaine connexe.

Expérience: - Deux ans d'expérience en gestion de subventions. - Expérience en gestion de sous-subventions avec coordination de partenaires (un atout). - Expérience dans la création et l’animation de processus visant à instaurer la confiance et à développer des relations au sein de partenariats de subvention. - Vaste expérience dans la facilitation des processus de partenariat entre une ONG et ses partenaires, en particulier les processus préalables à l'attribution. - Au moins trois ans d'expérience en rédaction de rapports financiers et narratifs en français. - Une expérience préalable en matière de gestion de subventions ou de partenariats constitue un atout supplémentaire.

Conditions: - Durée du contrat: 2 mois - Période: octobre 2026 à novembre 2026 - Lieu d’affectation: Bureau de pays de l’IDLO au Burkina Faso, à Ouagadougou - Les services seront exécutés sur place - Les employés d'IDLO sont responsables du respect des lois fiscales de leur pays de nationalité ou de résidence, ainsi que de toute autre juridiction fiscale compétente

Rémunération / Avantages: - Rémunération totale pour la mission: 4 000 EUR - Soit une rémunération mensuelle de 2 000 EUR

Pièces à fournir: - Aucune information spécifique fournie dans le texte concernant les pièces à fournir.

Date limite: - 24 septembre 2026 (23h59, heure de Rome)

Comment postuler: - Postuler en ligne via le lien indiqué sur la page (lien non fourni dans le texte) - Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité et conformément à la politique de l'IDLO en matière de protection des données personnelles - Avis: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés