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(01) PROTECTION COORDINATOR

Danish Refugee Council

  • 📍 Nigeria
  • Autre
  • 🌍 International

Description du poste

À propos du poste: - Poste: Protection Coordinator - Intitulé complet: Head Protection Coordinator – Nigeria - Superviseur technique: HUB Sector Coordinator – Protection - Responsable hiérarchique: Head of Programme, Nigeria - Lieu de poste: Abuja, Nigeria - Zone d’intervention: Nigeria - Période d’emploi: À partir de novembre 2026 – 1 an renouvelable - Type de contrat: Expatrié ou National - Catégorie d’emploi: G – Non Manager

Présentation de l'entreprise: - Le Danish Refugee Council (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde : il fournit une aide d’urgence, défend leurs droits et renforce leurs opportunités pour un avenir meilleur. - L’organisation intervient dans les zones affectées par les conflits, le long des itinéraires de déplacement et dans les pays d’accueil des réfugiés. - En coopération avec les communautés locales, DRC vise des solutions responsables et durables, favorise l’intégration réussie et, chaque fois que possible, la réalisation du souhait de retour au pays d’origine. - Fondé au Danemark en 1956, DRC est devenu une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. - Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, DRC est une organisation de secours à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle. - Vision: Une vie digne pour toutes les personnes déplacées. - Valeurs fondatrices: humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence. - Présence opérationnelle au Nigeria depuis 2015. - DRC fournit actuellement une assistance vitale et une protection aux populations vulnérables affectées par les conflits, notamment aux personnes déplacées internes, aux retournés et aux communautés d’accueil, dans les domaines suivants : Protection, Relèvement économique, Abri, Assainissement et Infrastructure (SWI), et Gestion de sites, dans les États de Borno, Adamawa, Sokoto et Zamfara au nord du Nigeria.

Missions: - Formuler la stratégie technique pour DRC Nigeria en abordant les causes profondes du déplacement, en contribuant aux solutions au déplacement et en renforçant la protection des populations difficiles d’accès. - Assurer une coordination technique, un accompagnement technique, une représentation dans les instances techniques et une contribution aux efforts de collecte de fonds. - Représenter DRC dans les forums techniques et les groupes de travail pertinents au niveau national et, si nécessaire, au niveau régional. - Soutenir le Chef de programme dans les efforts de collecte de fonds pour le secteur Protection via une stratégie bien conçue, des mises à jour opportunes, des conseils techniques et un engagement sectoriel.

Responsabilités: - Fournir un accompagnement technique à l’équipe de mise en œuvre et à l’équipe du bureau pays à toutes les étapes de la mise en œuvre du programme. - Piloter la création et le déploiement de la stratégie technique, en mettant l’accent sur les besoins des communautés affectées, l’extension vers des secteurs pertinents et l’intégration des programmes. Soutenir le Chef de programme dans l’élaboration de la stratégie pays. - Fournir des contributions techniques et relire les propositions, rapports, évaluations et évaluations conformément à la stratégie technique. - Assurer le renforcement des capacités techniques des équipes de mise en œuvre et des partenaires. - Préparer des produits de capitalisation, des procédures opérationnelles standard (SOP), des directives couvrant des approches innovantes et des bonnes pratiques, afin de soutenir le développement du secteur Protection et la mise en œuvre selon les meilleures pratiques. - Guider les équipes et relire les rapports d’incidents de protection, les alertes et les produits de suivi de la protection. - Initier et contribuer à l’évaluation systématique des lacunes en matière de capacités du secteur Protection, en collaboration avec les autorités gouvernementales et autres parties prenantes, et soutenir la conception d’initiatives visant à renforcer ces capacités de manière systématique. - Analyser les défis, tendances, programmes et projets du secteur Protection au Nigeria, en mettant l’accent sur les résultats en matière de protection, en utilisant les cadres, analyses et outils disponibles dans le secteur. - Assurer activement la représentation de DRC dans les secteurs (Clusters) et groupes de travail pertinents au niveau national et, si nécessaire, au niveau régional. - Interagir avec les parties prenantes pertinentes, y compris les ONG, les donateurs et les autorités gouvernementales, afin de promouvoir le programme Protection de DRC et soutenir les efforts de collecte de fonds du secteur. - Rechercher activement de nouveaux partenariats viables pour le secteur Protection. - Identifier activement des opportunités de financement adaptées pour le secteur, conformément à la stratégie sectorielle. - Produire des supports de plaidoyer pour le secteur Protection afin de sensibiliser, établir des partenariats et soutenir la collecte de fonds. - Interagir avec les initiatives et partenariats mondiaux et régionaux dans le domaine de la protection. - Effectuer d'autres tâches demandées par le Chef de programme, dans le cadre de cette description de poste.

Profil recherché: - Être capable de travailler dans un environnement complexe et en évolution rapide. - Avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse. - Être orienté vers les résultats et la qualité du travail. - Être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec divers acteurs. - Être doté d’excellentes compétences en communication et en négociation. - Être capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Être flexible et disponible pour des déplacements fréquents.

Compétences requises: - Expérience avérée dans la rédaction de propositions et de rapports. - Expérience directe dans la rédaction et la relecture de procédures opérationnelles standard (SOP), de documents techniques et d’analyses techniques. - Expérience avérée dans la représentation au sein des Clusters, groupes de travail et autres instances techniques. - Expérience avérée dans l’engagement impactant avec les parties prenantes et les initiatives de plaidoyer. - Expérience dans divers domaines sectoriels. Une expérience approfondie en Suivi de la protection, gestion de cas, Santé psychosociale (PSS), assistance juridique, VBG et plaidoyer pour la protection est fortement souhaitée. - Connaissance démontrée des meilleures pratiques actuelles du secteur et familiarité avec l’architecture humanitaire. - Maîtrise professionnelle complète de l’anglais, avec capacité à produire des documents bien rédigés pour les rapports officiels et la communication. - Compétences en renforcement des capacités des partenaires nationaux (souhaitable). - Connaissance préalable du contexte nigérian (souhaitable). - Maîtrise du français (souhaitable).

Formation / Diplôme: - Diplôme de premier cycle (Bachelor) dans un domaine pertinent : Droit international, Relations internationales, Science politique, Travail social, Aide humanitaire, Sociologie, Psychologie ou tout autre domaine connexe (obligatoire). - Diplôme de deuxième cycle (Master) d’un établissement académique accrédité dans un domaine pertinent : Droit international, Relations internationales, Science politique, Travail social, Aide humanitaire, Sociologie, Psychologie ou tout autre domaine connexe, ou équivalent (souhaitable).

Expérience: - Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection, dont au moins 3 ans à un niveau technique supérieur.

Conditions: - Lieu de travail principal: Abuja, Nigeria. - Déplacements fréquents attendus vers les bureaux régionaux et les zones d’intervention sur le terrain dans les États de Borno, Sokoto et Zamfara, ainsi que dans d’autres zones selon l’évolution de la présence de DRC Nigeria. - Période d’emploi: À partir de novembre 2026 – 1 an renouvelable. - Type de contrat: Expatrié ou National.

Rémunération / Avantages: - Salaire et avantages conformes à la catégorie d’emploi G – Non Manager.

Pièces à fournir: - NON SPÉCIFIÉ DANS LE TEXTE.

Date limite: - NON SPÉCIFIÉE DANS LE TEXTE.

Comment postuler: - Cliquer sur le bouton « Apply Now » pour soumettre la candidature.

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