(01) RESPONSABLE DE PROGRAMME SUR LE TERRAIN (RECRUTEMENT LOCAL)

Description du poste

À propos du poste: - Poste: (01) RESPONSABLE DE PROGRAMME SUR LE TERRAIN (RECRUTEMENT LOCAL) - Lieu de travail: INE-Niamey, Niger - Date de publication: 04/09/2026 10:55 - ID de l'offre d'emploi: 2026-1745 - Nombre de postes vacants: 1 - Catégorie: Programmes - Niveau de bande: Niveau 5 – Gestion de supervision technique et fonctionnelle

Présentation de l'entreprise: - Le Département des programmes assure la gestion et la coordination centrales de la mise en œuvre des programmes. - Il est responsable de l'application du portefeuille de programmes mondiaux de l'IDLO, conformément à la stratégie de l'organisation.

Missions: - Gérer la mise en œuvre quotidienne du programme. - Garantir la conformité du programme avec le contrat du bailleur de fonds et les normes de qualité. - Superviser le suivi, l'évaluation et le reporting du programme. - Développer et représenter le programme. - Diriger l'équipe et assurer la réalisation efficace, efficiente et axée sur les résultats des activités et l'obtention des résultats escomptés.

Responsabilités: - Suivre les modifications apportées à la conception du projet et aux plans de travail ; formuler des recommandations pour des corrections de cap opportunes et optimales. - Collaborer et communiquer régulièrement avec le département des finances du siège de l'IDLO et le homologue du programme au siège afin d'établir des prévisions financières précises, notamment en examinant les rapports financiers et en identifiant les zones de sur- ou sous-dépenses, et en signalant tout problème budgétaire urgent. - En coordination avec les RH, superviser l'identification en temps opportun des contractuels et des employés ainsi que le traitement des contrats. - Rédiger et contribuer aux rapports annuels et trimestriels ; coordonner la soumission des rapports financiers et narratifs ; mettre en évidence la valeur et l'impact du programme/de l'activité. - Veiller au respect des contrats et sous-contrats du programme. - En consultation avec le Bureau du conseiller juridique, examiner, rédiger et donner des conseils sur les contrats, les accords et autres documents juridiques. - Effectuer des recherches sur les événements, tendances et/ou développements juridiques, politiques, sociaux et économiques liés au Programme ; répondre aux demandes internes et externes de telles recherches. - Concevoir, rechercher, rédiger et éditer des documents de travail juridiques, des notes de service, des mémoires et autres documents originaux dans le cadre d'une expérience de terrain, et utiliser ces documents pour l'élaboration de résultats pertinents. - S'assurer que les livrables du programme répondent aux normes de qualité et solliciter proactivement l'avis d'experts internes compétents. - Collaborer avec l'équipe d'évaluation et assurer une liaison étroite avec les unités de programme concernées en ce qui concerne l'évaluation des programmes. - Identifier et signaler les difficultés ou les changements possibles dans la stratégie, les objectifs, les résultats ou les activités du Programme, et formuler des recommandations pour des corrections de cap opportunes et optimales. - Identifier les succès des projets et des équipes et piloter la documentation pour le partage d'informations internes et externes. - Représenter l'IDLO lors des événements du programme et, sous la direction du superviseur, établir des relations avec les donateurs, les agences des Nations Unies, les institutions gouvernementales, les OSC et autres parties prenantes dans le domaine de l'état de droit, par le biais de réunions et de la préparation de rapports et de notes d'information. - En coordination avec le superviseur et l'Unité de conception et de développement des programmes, générer des idées et identifier de nouvelles opportunités de programmes ; fournir une contribution substantielle à l'élaboration de propositions ou de notes conceptuelles visant à élargir de manière novatrice le portefeuille de programmes de l'IDLO conformément aux stratégies nationales/régionales/organisationnelles. - Responsable de la conception des plans de mise en œuvre au moyen d'outils standardisés de gestion du cycle de programme, de modèles et de cadres logiques, de plans de travail, de rapports de suivi, etc. - Superviser efficacement l'équipe et la diriger en fournissant des directives claires, en abordant le développement et la gestion des performances par le biais d'un dialogue continu et d'un mentorat ; favoriser une approche de travail d'équipe pour atteindre les objectifs ; gérer les conflits possibles de manière positive et constructive ; encourager l'initiative et maintenir des relations de travail efficaces dans un contexte multiculturel.

Profil recherché: - Profil professionnel dans le domaine du développement international, du droit, de l'administration publique, de l'administration des affaires, des politiques publiques ou des sciences sociales pertinentes. - Expérience significative et pertinente dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités et de promotion de l'état de droit. - Expérience managériale avérée. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à participer activement. - Aptitude au partage d’informations, à la contribution, à l’encouragement et à la motivation des autres à s’impliquer dans les activités de l’équipe. - Capacité à fournir des commentaires constructifs et à aider les autres. - Capacité à contribuer à un environnement équitable qui favorise la collaboration et la coopération. - Capacité à travailler efficacement au sein et en dehors des frontières organisationnelles de l'IDLO. - Aptitude à servir de modèle et à offrir des conseils à ses collègues. - Prise d’initiative pour partager ses connaissances, son expérience et ses informations. - Capacité à recevoir et à donner des commentaires constructifs à tous les niveaux hiérarchiques afin de développer et motiver les autres. - Capacité avérée à mener à bien les tâches qui lui sont confiées et à obtenir des résultats.

Compétences requises: - Maîtrise des outils standard de gestion de programmes et de données. - Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats et de suivi-évaluation. - Solide expertise dans le domaine de l’administration de la justice. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. - Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. - Maîtrise des autres logiciels informatiques et d’Internet.

Formation / Diplôme: - Un diplôme universitaire de niveau supérieur en développement international, droit, administration publique, administration des affaires, politiques publiques ou autres sciences sociales pertinentes est requis.

Expérience: - Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle significative et pertinente au sein d'une organisation internationale ou d'une ONG internationale, dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités et de promotion de l'état de droit. - Une expérience managériale avérée est requise.

Conditions: - Lieu de travail: INE-Niamey, Niger - Poste relevant hiérarchiquement du/de la Responsable pays pour le Niger. - Collaboration avec les fonctions internes et externes de l'IDLO. - Représentation de l'IDLO auprès des partenaires, du personnel du siège, des représentants gouvernementaux, des conseillers et experts techniques, des bailleurs de fonds et de la société civile.

Rémunération / Avantages: - Aucune information fournie dans le texte.

Pièces à fournir: - Aucune information fournie dans le texte.

Date limite: - Aucune information fournie dans le texte.

Comment postuler: - Aucune information fournie dans le texte.