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Commercial / Responsable Développement Commercial Ciment

YESHI GROUP

  • 📍 Côte d'Ivoire
  • 🌍 International
  • 🎓 Responsable d'équipe

Description du poste

À propos du poste: - Entreprise : YESHI GROUP - Nombre de postes : 1 - Métier / Fonction : Chantier, Métiers BTP, Architecture - Secteurs d'activité : BTP, Construction, Immobilier - Niveau de poste : Responsable d'équipe - Lieu de résidence : Côte d'Ivoire - Poste : Commercial / Responsable Développement Commercial Ciment - Lieu : Côte d'Ivoire

Présentation de l'entreprise: - Entreprise : YESHI GROUP

Missions: - Afin d'accompagner le développement de nos opérations, nous recrutons un(e) Commercial(e) Ciment – Cimenterie (H/F). - Rattaché(e) au Directeur Commercial / Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la vente de ciment et produits dérivés en garantissant la satisfaction client et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de la cimenterie.

Responsabilités: - RESPONSABILITES PRINCIPALES : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (grossistes, revendeurs, chantiers, entreprises du BTP, etc.) - Prospecter activement de nouveaux marchés et canaux de distribution - Négocier et conclure des contrats de vente de ciment et produits dérivés - Assurer le suivi commercial et logistique des commandes jusqu’à livraison - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à l’élaboration des stratégies commerciales et des plans d’action régionaux - Suivre les indicateurs de performance commerciale (chiffre d’affaires, taux de conversion, satisfaction client, etc.) - Représenter l’entreprise lors de salons, réunions professionnelles et événements sectoriels - Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, production, service client) pour garantir une exécution fluide des commandes - Rédiger des rapports d’activité réguliers et des prévisions de ventes

Profil recherché: - Être dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel - Avoir un goût prononcé pour le terrain et la négociation - Être orienté(e) résultats et capable de travailler dans un environnement exigeant - Être capable de manager des équipes commerciales ou d’encadrer des agents sur le terrain - Avoir une bonne connaissance du secteur de la construction et du BTP en Côte d’Ivoire - Être disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national

Compétences requises: - Excellentes compétences en négociation et en vente B2B - Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client - Capacité à analyser les marchés et à adapter l’offre aux besoins des clients - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, CRM, etc.) - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément

Formation / Diplôme: - Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou toute autre formation équivalente

Expérience: - Expérience demandée : 3 à 5 ans | 6 à 10 ans - Expérience avérée dans la vente de matériaux de construction, idéalement dans le secteur du ciment ou des matériaux lourds - Expérience dans un poste similaire dans le secteur BTP ou industriel fortement appréciée - Expérience dans la gestion d’équipes commerciales ou dans un rôle de responsabilité commerciale souhaitée

Conditions: - Poste basé en Côte d’Ivoire - Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national requis - Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial / Directeur Général

Rémunération / Avantages: - Rémunération attractive et motivante composée d’un fixe + variables liés aux performances - Véhicule de service ou allocation de transport - Téléphone de service - Primes et avantages sociaux selon la politique de l’entreprise

Pièces à fournir: - CV détaillé - Lettre de motivation

Date limite: - Non spécifiée dans le texte brut

Comment postuler: - Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : Non spécifiée dans le texte brut

ConcoursBF n'est pas l'employeur. Cette annonce est reprise d'une source publique et republiée à titre d'information. Aucun recrutement sérieux ne demande d'argent à un candidat : ne versez jamais de frais de dossier, et vérifiez l'identité de votre interlocuteur avant d'envoyer des documents personnels. Un doute ? signalez-le-nous.