CONSULTANT(E) NATIONAL(E) (COTE D'IVOIRE)

Description du poste

À propos du poste: - Identification du poste: 36621 - Date de publication: 03/09/2026, 07:13 - Postuler avant: 09/10/2026, 22h59 - Horaire de travail: Temps plein - Lieu: Côte d’Ivoire - Agence: ONU Femmes - Grade: Non applicable - Type de poste vacant: Cabinet de conseil individuel - Fonction du poste: Autonomisation économique - Durée du contrat initial: 3 mois et demi

Présentation de l'entreprise: - L’Agence des Nations Unies pour l’égalité genre et l’autonomisation des femmes, ONU Femmes, met en œuvre un triple mandat normatif, de coordination et opérationnel, en défendant les normes en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes. - ONU Femmes transforme la vision des objectifs de développement durable en une réalité pour les femmes et les filles, soutenant la participation égale des femmes dans tous les aspects de la vie. - ONU Femmes met en relation des acteurs mondiaux, nationaux et locaux pour créer un environnement favorable, en travaillant avec les gouvernements et la société civile pour concevoir des lois, des politiques, des programmes et des services visant à garantir que les normes définies bénéficient réellement aux femmes et aux filles du monde entier. - L’Agence s’efforce d’identifier et de démanteler les obstacles structurels en la matière et les relations de pouvoir inégales, y compris les lois, les politiques et les pratiques discriminatoires.

Missions: - Analyser, de manière intégrée, les obstacles structurels, institutionnels, pédagogiques, socio-économiques et socio-culturels qui entravent la participation des filles et des femmes aux filières industrielles de l’enseignement technique et professionnel en Côte d’Ivoire. - Évaluer la prise en compte de l’égalité de genre dans les curricula, référentiels de formation, contenus pédagogiques, méthodes d’enseignement et supports didactiques, ainsi que les éventuels stéréotypes de genre. - Analyser l’environnement d’apprentissage des filles, notamment les conditions en classe, dans les ateliers et laboratoires, l’accès aux équipements et aux travaux pratiques, ainsi que les relations entre apprenantes, enseignants et personnel d’encadrement. - Identifier et analyser les opportunités dans les secteurs porteurs y compris le numérique, la technologie, les mines et l’économie verte en lien avec les besoins du marché du travail et les perspectives d’emploi en Côte d’Ivoire. - Proposer des recommandations visant à créer les conditions favorables pour la participation des jeunes filles et femmes aux filières industrielles de l’enseignement technique et professionnels, renforcer leur accès et rétention et garantir leur employabilité/auto emploi en vue de contribuer à leur autonomisation économique. - Organiser un atelier de validation des résultats et recommandations avec l’ensemble des acteurs clés de l’écosystème. - Élaborer un document de projet visant à renforcer la participation des jeunes filles et femmes aux filières industrielles ainsi que leur autonomisation économique.

Responsabilités: - Produire un diagnostic des obstacles structurels, institutionnels, pédagogiques, socio-économiques et socio-culturels qui entravent la participation des filles et des femmes aux filières industrielles de l’enseignement technique et professionnel en Côte d’Ivoire incluant les aspects liés aux curricula, aux conditions d’apprentissage, à l’environnement professionnel, etc. - Rédiger un rapport final de l’étude présentant les axes clés d’intervention qui permettront d’améliorer la participation, la rétention des jeunes filles et femmes aux filières industrielles ainsi que leur insertion professionnelle et comprenant les principaux constats et recommandations issus de l’évaluation. - Organiser un atelier de validation des résultats et recommandations avec l’ensemble des acteurs clés de l’écosystème.

Profil recherché: - Aucune information complémentaire fournie au-delà des exigences de formation, d’expérience et de langue.

Compétences requises: - Aucune liste explicite de compétences techniques ou comportementales n’est mentionnée dans le texte brut.

Formation / Diplôme: - Master

Expérience: - 5 ans d’expérience

Conditions: - Lieu du poste: Abidjan, Côte d’Ivoire - Durée du contrat: 3 mois et demi - Type de contrat: Cabinet de conseil individuel - Supervision générale: Représentante Résidente d’ONU Femmes - Supervision technique: Coordinatrice de projet WEE - Appui administratif: Assistante programme autonomisation économique des femmes (point focal pour les questions de contrat et de paiement)

Rémunération / Avantages: - Aucune information fournie sur la rémunération ou les avantages.

Pièces à fournir: - Aucune information fournie sur les pièces à joindre à la candidature.

Date limite: - 09/10/2026, 22h59

Comment postuler: - Aucune procédure de candidature (lien, email, plateforme) n’est indiquée dans le texte brut fourni.