(01) AGENT DE SÉCURITÉ SUR LE TERRAIN

Description du poste

À propos du poste: - Poste: Agent de sécurité sur le terrain (recrutement local) - ID de l'offre d'emploi: 2026-1767 - Nombre de postes vacants: 1 - Catégorie: Programmes - Niveau de bande: Niveau 3 – Rôle de soutien à la gestion des processus - Lieu de travail: BF-Ouagadougou - Date de publication: il y a 6 jours (12/08/2026 16:50) - Date limite de candidature: 31 août 2026 (23h59, heure de Rome)

Présentation de l'entreprise: - Organisation: IDLO

Missions: - Appuyer la fourniture de conseils en matière de sécurité à l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) dans le pays et, au nom de la SMT, aux employés et consultants de l’IDLO sur les risques associés au travail et à l’environnement local, ainsi que sur les mesures d’atténuation pour soutenir la mise en œuvre quotidienne du programme et favoriser une culture de sécurité. - Appuyer le FSO dans l'inspection de la sécurité physique des installations IDLO et des sites ad hoc, la collecte d'informations sur les menaces et la recommandation de mesures et d'approches d'atténuation des risques appropriées, conformes aux procédures et politiques établies. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’IDLO, en veillant à ce que le plan de sécurité du pays (CSP) soit en place et respecté. - Examiner les demandes de voyage et de déplacement sous la direction du FSO, vérifier que les protocoles de sécurité requis sont respectés et appuyer la communication au personnel sur les risques identifiés et les mesures d'atténuation requises. - Appuyer le FSO dans l’examen des procédures et directives de sécurité, la vérification de leur conformité avec l’évaluation des risques de sécurité du pays et la proposition de mises à jour pour contribuer à maintenir leur efficacité. - À la demande du FSO, informer les employés et consultants de l'IDLO sur les politiques et procédures de sécurité de l'IDLO, y compris les mises à jour sur les menaces émergentes et la situation générale en matière de sécurité au bureau de pays. - Signaler rapidement les situations d'urgence au FSO, à l'équipe de direction de la sécurité dans le pays et au conseiller mondial à la sécurité, et, le cas échéant, fournir immédiatement des conseils pratiques au personnel concerné conformément aux procédures établies. - Appuyer la planification et à la mise en œuvre d'examens réguliers des mesures de sûreté et de sécurité, permettant d'identifier les lacunes et de formuler des recommandations à l'équipe de direction du pays. - Contribuer à la collecte d'informations pour conseiller l'équipe de direction nationale sur les questions de sécurité quotidiennes, afin de garantir la mise en place d'une infrastructure de soutien permettant de répondre aux situations d'urgence et d'anticiper les nouveaux problèmes de sécurité.

Responsabilités: - Sous la supervision directe du responsable de la sécurité sur le terrain et l'appui technique du conseiller en sécurité mondial basé au siège de l'IDLO, l'assistant de sécurité sur le terrain assure le suivi des questions de sécurité sur le terrain et informe la direction des risques. - Veiller au respect de l'ensemble des politiques, procédures et pratiques de sécurité. - Fournir des conseils sur toutes les directives et instructions de sécurité de l'IDLO.

Profil recherché: - Intégrité, confidentialité et sensibilité culturelle exemplaires. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement diversifié et multiculturel. - Jugement sûr et discernement dans un environnement opérationnel complexe. - Capacité à rester calme, réactif et orienté vers les solutions lors de situations d'urgence ou de situations de sécurité évoluant rapidement. - Bonnes aptitudes relationnelles et de communication. - Capacité à promouvoir la sensibilisation à la sécurité et à encourager le respect des procédures de sécurité parmi le personnel et les consultants.

Compétences requises: - Bonne compréhension des principes de gestion des risques de sécurité, notamment l'analyse des menaces, l'évaluation des vulnérabilités, la planification des mesures d'atténuation et l'application des politiques et procédures de sécurité sur le terrain. - Capacité à surveiller, analyser et rendre compte de l'évolution de la situation sécuritaire au Niger. - Connaissances pratiques des procédures de sûreté et de sécurité pour les missions sur le terrain, les déplacements du personnel, la sécurité des locaux, la préparation aux situations d'urgence, le signalement des incidents et la gestion des crises. - Capacité à rédiger des avis de sécurité, des rapports d'incidents et d'autres correspondances relatives à la sécurité clairs et concis, en français et en anglais. - Compétences en matière de coordination et de liaison. - Capacité à interagir avec les autorités locales et les contacts communautaires. - Maîtrise des logiciels bureautiques courants et des outils de communication (atout). - Connaissance des équipements de communication de sécurité, des outils de cartographie et des systèmes de suivi des incidents (atout).

Formation / Diplôme: - Un diplôme d'études secondaires ou toute autre formation professionnelle pertinente en matière de sécurité est requis.

Expérience: - Au moins 3 ans d'expérience en sécurité dans la gestion de la sécurité des Nations Unies/ONG/OIG.

Conditions: - Poste à pourvoir localement. - Basé à Ouagadougou, au Burkina Faso. - Contrat d'affilié de 12 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des performances et de la disponibilité des fonds. - Les employés d'IDLO sont responsables du respect des lois fiscales de leur pays de nationalité ou de résidence et/ou de toute autre juridiction fiscale compétente.

Rémunération / Avantages: - Salaire de base annuel: 13 357 980,00 XOF - Rémunération annuelle: CFA XOF 13 357 980,00/an

Pièces à fournir: - CV à jour - Lettre de motivation

Date limite: - 31 août 2026 (23h59, heure de Rome)

Comment postuler: - Les candidatures doivent être soumises en anglais. - Afin d'optimiser l'utilisation des ressources, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - Les candidatures seront examinées régulièrement. - IDLO effectuera des vérifications approfondies des références et des antécédents de tous les candidats retenus dans le cadre de son processus de sélection. - IDLO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. - IDLO ne tolère aucune exploitation ni abus sexuel, aucun harcèlement (y compris à caractère sexuel) ni aucune discrimination.