(01) ASSOCIÉ(E) DE PROJET EN ENTREPRISES ET DROITS DE L’HOMME

Description du poste

À propos du poste: - Titre du poste : Associé(e) De Projet En Entreprises Et Droits De L’Homme - Organisation hôte : UNDP - Pays d’affectation : Sénégal - Lieux d’affectation : Kedougou - Lieu de travail : On UN premises - Date de début prévue : 02/11/2026 - Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation) - Type de contrat : National - Modalité : Sur place - Horaire de travail : Full-time - Nombre d’affectations : 1 - Catégorie de volontaire : Community UCoS from Apr2026 - Date de fin de l’annonce : 29/09/2026 00:00

Présentation de l'entreprise: - UNDP (Programme des Nations Unies pour le développement) est l'agence principale des Nations Unies pour le développement international. Elle intervient dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. - UNDP aide les pays à élaborer des politiques, à renforcer leurs capacités de leadership, de partenariat et institutionnelles, et à bâtir leur résilience pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD). - Son action se concentre sur trois domaines prioritaires : développement durable, gouvernance démocratique et consolidation de la paix, et résilience face au climat et aux catastrophes. - Le mandat du PNUD est de lutter contre la pauvreté, renforcer la gouvernance démocratique, l’état de droit et les institutions inclusives. - Le Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WACA), également appelé « Hub de Dakar », fait partie du Centre régional de services pour l’Afrique (RSCA) et est basé à Dakar, au Sénégal. - Le Hub de Dakar vise à renforcer la résilience et le développement durable dans la région du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest et du Centre en accélérant la mise en œuvre d’initiatives régionales et en appuyant les 24 bureaux pays du PNUD dans la région. - Il facilite les partenariats avec les représentations régionales des Nations Unies, les Commissions économiques régionales (CER), les institutions régionales et sous-régionales, les centres et instituts de recherche, les représentations des donateurs et d'autres organisations internationales. - L’offre du Hub de Dakar pour la région s’articule autour de cinq domaines clés : 1. Gouvernance ; 2. Jeunesse ; 3. Énergie renouvelable ; 4. Action pour le climat ; 5. Moyens d’existence, relèvement économique et mobilité humaine dans les contextes fragiles, de crise et post-crise.

Missions: - Apporter un appui technique, opérationnel et de coordination à la mise en œuvre du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP). - Contribuer au renforcement de la gouvernance responsable du secteur extractif, de l’accès aux recours, de la prévention des conflits et de la protection des droits humains dans les communautés affectées par les activités minières.

Responsabilités: - Appui à la gestion du projet, au suivi et à l’évaluation : - Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de travail et du budget du projet. - Assurer le suivi des indicateurs, des résultats et des livrables du projet conformément au cadre de résultats. - Contribuer à la préparation des rapports techniques, des notes de synthèse et des documents de suivi destinés au PNUD et aux partenaires. - Collecter, analyser et consolider les données relatives aux activités mises en œuvre dans les zones d’intervention. - Contribuer à la mise à jour du registre des risques, du plan de suivi et du registre des leçons apprises du projet. - Fournir des notes sur les défis émergents pour nourrir les réflexions et stratégies. - Coordination opérationnelle et appui à la mise en œuvre : - Assurer la coordination quotidienne des activités du projet dans la région de Kédougou et servir de point focal local auprès des partenaires institutionnels. - Appuyer l’organisation des ateliers, consultations, formations, réunions techniques et missions de terrain du projet. - Assurer le suivi des consultants, prestataires de services et partenaires de mise en œuvre mobilisés dans le cadre du projet. - Soutenir la mise en œuvre des activités liées au Plan d’Action National Entreprises et Droits de l’Homme (PAN-EDH), aux mécanismes de gestion des griefs et aux initiatives de justice environnementale. - Veiller à la bonne gestion documentaire, au classement et à l’archivage des dossiers du projet conformément aux procédures du PNUD. - Partenariats institutionnels, accès aux recours et engagement des parties prenantes : - Faciliter la coordination entre les services de l’État, les collectivités territoriales, les acteurs judiciaires, les organisations de la société civile, les institutions nationales des droits humains et les entreprises extractives. - Accompagner la mise en place et l’opérationnalisation des mécanismes communautaires de gestion des griefs et de référencement des plaintes. - Soutenir les activités de dialogue multipartite visant à renforcer la confiance entre les communautés, les autorités publiques et les entreprises minières. - Veiller à l’intégration effective des dimensions genre, jeunesse et inclusion sociale dans la mise en œuvre du projet. - Contribuer aux initiatives de prévention et de gestion pacifique des conflits liés aux ressources naturelles et aux activités extractives. - Autres responsabilités : - Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur afin de soutenir l’atteinte des objectifs du projet GRAP et du portefeuille Gouvernance du PNUD Sénégal. - Promouvoir les valeurs des Nations Unies, les principes du volontariat, les droits humains, l’égalité de genre et le principe de ne laisser personne de côté dans l’ensemble des activités du projet.

Profil recherché: - Le/la candidat(e) doit être ressortissant(e), résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation (Sénégal).

Compétences requises: - Langues : - Français : niveau courant (requis) - Anglais : niveau basique (souhaitable) - Compétences et valeurs : - Responsabilité (Accountability) : faire preuve de rigueur dans le suivi des activités, la gestion des résultats et le respect des engagements pris envers les parties prenantes. - Lien direct avec les exigences du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP).

Formation / Diplôme: - Diplôme de licence (Bachelor's degree) en droit, droits humains, gouvernance, administration publique, sciences politiques, relations internationales, développement international, gestion de projets, sociologie, développement communautaire, études environnementales ou tout autre domaine connexe. - Une formation complémentaire en Entreprises et Droits de l’Homme (Business and Human Rights), gouvernance des ressources naturelles, accès à la justice, gestion axée sur les résultats (GAR/RBM), suivi-évaluation, prévention des conflits, consolidation de la paix, genre et inclusion sociale constituera un atout.

Expérience: - Aucune expérience requise.

Conditions: - Type de volontaire : National - Lieu d’affectation : Kédougou, Sénégal - Modalité : Sur place - Horaire : Temps plein - Durée initiale : 12 mois, avec possibilité de prolongation - Prestations et allocations à long terme : prévues selon les modalités du programme de volontaires des Nations Unies

Rémunération / Avantages: - Prestations et allocations à long terme prévues conformément au programme des Volontaires des Nations Unies (VNU).

Pièces à fournir: - Aucune information spécifique fournie dans le texte.

Date limite: - 29/09/2026 00:00

Comment postuler: - Aucune procédure de candidature explicite n’est mentionnée dans le texte brut.