(01) ASSOCIÉ(E) EXÉCUTIF(VE)

Description du poste

À propos du poste: - Titre du poste : Associé(e) Exécutif(ve) - Pays d’affectation : Mali - Lieux d’affectation : Bamako - Lieu de travail : On UN premises - Date de début prévue : 28/09/2026 - Durée : 6 mois Prestations et allocations à long terme - Modalité : Sur place - Type : National - Catégorie de volontaire : Specialist UCoS from Apr2026 - Horaire de travail : Full-time - Nombre d’affectations : 1

Présentation de l'entreprise: - Organisation hôte : UN Women - ONU Femmes est l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Cette Agence a été créée pour accélérer les progrès dans la réponse apportée à leurs besoins partout dans le monde. ONU Femmes soutient les États membres des Nations Unies dans l’adoption de normes internationales pour parvenir à l’égalité des sexes et travaille avec les gouvernements et la société civile à concevoir les lois, les politiques, les programmes et les services nécessaires pour veiller à l’application effective de ces normes et à ce que les femmes et les filles en bénéficient, partout dans le monde. - ONU Femmes intervient à l’échelle mondiale pour faire de l’ambition des Objectifs de développement durable une réalité pour les femmes et les filles et soutient la participation équitable des femmes à tous les aspects de la vie, en mettant l’accent sur cinq domaines : 1- Genre, Gouvernance et Budgétisation sensible au Genre ; 2- L’autonomisation économique des femmes (Femmes et agriculture durable et la promotion de l’entreprenariat féminin) ; 3- La lutte et la prévention des violences faites aux femmes et aux filles (prévention, élimination des violences contre les femmes/filles et les violences basées sur le genre) ; 4- Femmes, paix et sécurité (renforcement de la participation des femmes dans le processus de paix et de sécurité) ; 5- LEAP (leadership des femmes, de leur autonomisation et accès aux services de protection dans la réponse aux crises). - ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité consacrée par la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes, ainsi que la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l’action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité.

Missions: - Fournir un soutien exécutif à la Représentante Résidente d'ONU Femmes Mali - Fournir un soutien administratif à la Représentante Résidente d'ONU Femmes - Fournir un soutien efficace en communication et gestion de l'information au CO (Bureau Pays) - Fournir un appui à la Représentante Résidente pour les activités externes - Contribuer au renforcement et au partage des connaissances - Accomplir d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation

Responsabilités: - Gérer le calendrier de la Représentante Résidente dans la gestion de son agenda en organisant le calendrier des rendez-vous et réunions - Organiser les voyages, l'hébergement hôtelier et autres aspects logistiques de la Représentante Résidente - Tenir à jour la liste des contacts du bureau, assurer la mise à jour et la gestion des listes de diffusion électroniques - Assurer la gestion des appels avec tact et discrétion - Gérer les dossiers administratifs de la Représentante Résidente (voyages de mission et les rapports de mission) - Recueillir les informations et organiser les supports nécessaires pour répondre aux demandes formulées de la Représentante Résidente - Entreprendre les arrangements logistiques, administratifs et financiers, organiser des réunions, événements et ateliers - Organiser et assister aux réunions et événements, préparer les procès-verbaux et les résumés - Préparer et assembler les documents d'information et des présentations PowerPoint pour le Représentant Résident lors des réunions, missions et autres événements clés - Assurer le suivi du système d’archivage du bureau - Suivre les sollicitations reçues des tiers parties auprès de la Représentante Résidente par rapport aux délais et engagements - Faciliter la circulation de l'information et de la communication entre le Bureau de la Représentante Résidente et d'autres unités au sein ou en dehors d'ONU Femmes - Examiner, prioriser et acheminer les correspondances à la Représentante Résidente, prendre des mesures de suivi proactives et la tenir informée - Répondre ou diriger les demandes aux unités appropriées pour action et réponse rapide - Préparer les communications internes courantes, examiner les documents et rapports pour s'assurer de l'orthographe, ponctuation et format - Maintenir et organiser les fichiers en version physiques et électroniques à jour pour faciliter l’accès et la récupération ; assurer le suivi des documents confidentiels - Aider à la préparation et à la finalisation des traductions internes ; servir d’interprète au besoin - Faciliter l’interaction avec les différents partenaires externes par le biais des communications écrites, orales et électroniques ainsi que par des relations collaboratives et proactives avec leurs homologues et collègues dans les bureaux partenaires - Recevoir convenablement les personnalités et autres visiteurs de haut rang - Veiller aux questions de protocole des visiteurs/fonctionnaires de haut rang et coordonnez les arrangements logistiques liés aux visites - Fournir un soutien administratif pour la gestion et un partage efficace des connaissances au sein du bureau pays, des autres bureaux et du siège social - Partager les connaissances et expériences liées à l’administration et au soutien des opérations

Profil recherché: - Âge : 18 – 80 - Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation

Compétences requises: - Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre - Responsabilité - Résolution créative de problèmes - Communication efficace - Inclusive Collaboration - Engagement des parties prenantes - Montrer l'exemple - Valeurs fondamentales : Respect de la diversité, Intégrité, Professionnalisme

Formation / Diplôme: - Niveau de formation requis : Secondary education

Expérience: - Expérience requise : 3 années - Expérience pertinente : 6 ans - Au moins six (6) années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans les domaines de l’administration et du secrétariat - Une expérience dans l’utilisation d’applications informatiques et de logiciels bureautiques tels que Microsoft Office, ainsi que de systèmes de gestion basés sur le web, est requise - Une expérience dans l’utilisation d’un système ERP moderne basé sur le web, de préférence Oracle Cloud, est souhaitable

Conditions: - Type de contrat : Volontariat - Le bénévolat s'entend comme un large éventail d'activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation - Objectif de développement durable : 5. Gender equality

Rémunération / Avantages: - Prestations et allocations à long terme

Pièces à fournir: - Aucune mention spécifique dans le texte

Date limite: - Date de fin de l’annonce : 24/09/2026 00:00

Comment postuler: - Aucune instruction spécifique fournie dans le texte concernant la procédure de candidature ou un lien vers une plateforme de dépôt