(01) ASSOCIÉ EN INNOVATION (CONSULTANT)

Description du poste

Associé en innovation (consultant)

Thiès , région de Thiès , Sénégal | Opérations | Temps plein

Associé en innovation (consultant)

Lieu : Thiès, Sénégal

Durée du contrat : 6 mois (temps partiel ou temps plein possible)

Rendre compte au : Responsable de programme, Innovation

À propos de myAgro :

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée, basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile permettant aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d'accroître leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif principal est d'aider un million d'agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 $ par jour d'ici 2026 et à sortir de la pauvreté. Pour en savoir plus, consultez le témoignage du fondateur et PDG de myAgro  ici.

À propos du rôle :

myAgro recherche un(e) consultant(e) associé(e) en innovation pour accompagner la conception, l'expérimentation et le déploiement à grande échelle de nouvelles approches d'engagement des agriculteurs dans le cadre d'une mission à durée déterminée. Ce poste combine le développement de nouvelles solutions, la conception de programmes de formation et d'outils d'apprentissage numériques avec un travail de terrain concret afin de garantir que les innovations soient ancrées dans la réalité des agriculteurs que nous accompagnons. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de terrain, les analystes de données et les responsables pays pour développer des contenus de formation, mener des projets pilotes et suivre les résultats de leur mise en œuvre, apportant ainsi une expertise ciblée à la fonction innovation de myAgro durant une période cruciale de croissance du programme.

Vous serez:

Étendue des travaux

- Collaborer avec l'équipe Innovations pour transformer les nouvelles hypothèses en expériences structurées et mesurables.

- Appuyer la conception, la documentation, l'exécution et l'évaluation des expériences et projets pilotes d'innovation.

- Effectuer des visites sur le terrain pour tester de nouvelles approches, recueillir les commentaires des agriculteurs et rendre compte régulièrement de la mise en œuvre.

- Appuyer la collecte, la validation et l'analyse des données expérimentales et d'enquêtes, en synthétisant les enseignements pour le gestionnaire de programme et les parties prenantes concernées.

- Présenter les résultats et les mises à jour aux équipes transversales, y compris au personnel de terrain, aux gestionnaires et à la haute direction.

- Collaborer avec les équipes nationales pour garantir que le contenu innovant soit culturellement pertinent et adapté aux besoins des agriculteurs au Sénégal.

- Maintenir des boucles de rétroaction entre les équipes de terrain et les équipes d'innovation afin d'améliorer continuellement la conception du programme.

- Collaborer avec les équipes de terrain pour identifier les témoignages, les questions et les points de vue pertinents des agriculteurs qui peuvent alimenter le contenu des communications.

- Concevoir, développer et tenir à jour une documentation de projet de haute qualité, comprenant des supports de formation, des guides de mise en œuvre, des procédures opérationnelles standard et des présentations destinées aux agriculteurs et au personnel de terrain.

Livrables

Les livrables seront finalisés avec le consultant sélectionné au début de la mission et pourront inclure :

- Un ensemble de programmes de formation finalisés et de supports pédagogiques (numériques et audiovisuels) pour les thèmes pilotes prioritaires, itérés en fonction des données et des enseignements tirés du terrain.

- Rapports de projets pilotes testés sur le terrain résumant les commentaires des agriculteurs, les difficultés de mise en œuvre et les résultats.

- Documentation expérimentale (hypothèses, méthodologie, tests A/B), avec résultats et enseignements documentés. 

- Plans de projet, rapports, présentations des résultats et mises à jour

- Note de fin de mission résumant les résultats du projet pilote, la performance du contenu et les prochaines étapes recommandées.

Tu as:

- 3 ans ou plus d'expérience dans le développement de programmes de formation ou de programmes d'études, de préférence avec des programmes en expansion progressive.

- Expérience de travail et de formation auprès des communautés agricoles rurales en Afrique de l'Ouest.

- Maîtrise des outils d'apprentissage numérique et capacité à créer des contenus de formation audiovisuels et numériques attrayants.

- Solides compétences analytiques et aisance avec les données ; la maîtrise d'outils tels que Metabase, Tableau ou Excel est un atout.

- Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanées tout en résolvant les problèmes liés aux défis stratégiques et quotidiens.

- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro.

- Maîtrise du français et de l'anglais requise. La connaissance du wolof est un atout !

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur notre site web. Joignez une lettre de motivation et un CV. Merci de soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n'y a pas de date limite fixe, car nous recrutons en continu. Si une autre personne est sélectionnée pendant votre entretien, nous vous en informerons et nous examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus de recrutement comprend le formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels et généralement un court exercice écrit ou une visite sur le terrain ou dans l'un de nos bureaux.

myAgro offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous ses employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale ou familiale, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les opinions politiques, la situation sociale, le statut d'ancien combattant ou les caractéristiques génétiques. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination à l'emploi.

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