(01) ASSOCIÉ EN SUIVI ET ÉVALUATION (TCHAD)

Description du poste

À propos du poste: - Identification du poste : 36247 - Date de publication : 13/08/2026, 15h59 - Postuler avant : 28/08/2026, 03:59 - Horaire de travail : À temps plein - Lieux : N’Djamena, Tchad - Agence : PNUD - Grade : NPSA-7 - Type de poste vacant : Accord national sur les services du personnel - Domaine de pratique : Gouvernance - Bureau : Bureau régional pour l’Afrique - Durée du contrat : 1 an

Présentation de l'entreprise: - Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est un partenaire de première ligne dans la réforme de la gouvernance territoriale au Tchad. Il accompagne le gouvernement dans la mise en œuvre de la décentralisation à travers le projet « Renforcement de la Gouvernance pour le Développement Local » (RGDL), qui vise à transformer les réformes politiques et institutionnelles en réalités tangibles pour le développement local.

Missions: - Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le système global de suivi-évaluation du projet RGDL afin de mesurer l’atteinte des objectifs, d’assurer la qualité des interventions et de documenter les succès et les leçons apprises.

Responsabilités: - Développer et gérer les outils S&E pour mesurer les résultats, les impacts et la performance du projet. - Contribuer à la mise en place d’outil de suivi et d’évaluation des plans de développement (PDC, PIDP) des collectivités autonomes. - Assurer le suivi et l’évaluation du projet et veiller à la conformité avec le PTA. - Produire des rapports analytiques et recommander des actions correctives pour renforcer l’efficacité du projet. - Fournir des conseils techniques sur les exigences et les activités liées au S&E et à la GAR aux gestionnaires du projet RGDL. - Renforcer les capacités des équipes et collectivités à utiliser les outils de suivi et d’évaluation. - Soutenir l’identification, la synthèse, la documentation et la diffusion des principales leçons apprises et des bonnes pratiques issues des activités de suivi et d’évaluation du projet afin d’identifier des idées ou pratiques innovantes pour leur mise à l’échelle ou leur reproduction. - Accomplir d’autres tâches pertinentes de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Profil recherché: - Ouvert aux candidats des niveaux 1 et 2 selon l’approche Tiers du PNUD : - Niveau 1 : Autre personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d’un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA). - Niveau 2 : Personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d’un contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, et Volontaires des Nations Unies Experts et Spécialistes. - Conformité aux critères de candidature selon le niveau applicable.

Compétences requises: - Une parfaite maîtrise du français (parlé et écrit). - Une bonne connaissance de l’anglais et des langues locales (Arabe et Sara) est un atout majeur.

Formation / Diplôme: - Baccalauréat – 4 ans d’expérience - OU Diplôme d’études secondaires – 7 ans d’expérience

Expérience: - 4 ans d’expérience professionnelle avec un Baccalauréat - OU 7 ans d’expérience professionnelle avec un Diplôme d’études secondaires

Conditions: - Poste basé à N’Djamena, Tchad - Horaire de travail : À temps plein - Durée du contrat : 1 an - Type de contrat : Accord national sur les services du personnel (NPSA)

Rémunération / Avantages: - Non spécifiés dans le texte brut

Pièces à fournir: - Non spécifiées dans le texte brut

Date limite: - 28/08/2026, 03:59

Comment postuler: - Soyez le premier à postuler (aucune procédure détaillée fournie dans le texte brut)