(01) CONSULTANT(E) INTERNATIONALE EN PROTECTION DE L'ENFANCE DANS L'ACTION HUMANITAIRE (CPHA ET GBVIE)

Description du poste

À propos du poste: - Consultant(e) internationale en protection de l'enfance dans l'action humanitaire (CPHA et GBViE) - Lieu : Bamako, Mali - Division/Équivalent : Dakar (WCAR), Sénégal - Département/Bureau : Bamako, Mali - Catégories : Protection de l’enfance - Numéro de poste : 595146 - Type de poste : Consultant - Durée du contrat : 5 mois - Modalités de travail : Travail au bureau

Présentation de l'entreprise: - L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. - À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail, c'est une vocation. - L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. - Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs. - L’UNICEF promeut et défend les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités et a pour mandat de soutenir la réalisation de ces droits, notamment pour les enfants les plus défavorisés. - La famille UNICEF s’engage à inclure toutes les personnes, sans distinction de race, d’origine ethnique, de handicap, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité, de milieu socio-économique, d’appartenance à une minorité ou de toute autre situation.

Missions: - Fournir un soutien technique et opérationnel pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et le compte rendu d'interventions en matière de protection de l'enfance en situation d'urgence (CPiE) et de lutte contre la violence fondée sur le genre en situation d'urgence (GBViE) dans le cadre du programme national. - Appuyer les efforts de préparation, de réponse, de coordination et de relèvement dans les régions touchées par les conflits et le changement climatique, dans le cadre du Programme d’action humanitaire pour les enfants (PAHE) et des Engagements fondamentaux pour les enfants dans l’action humanitaire (EFAH). - Fournir un appui technique au personnel de l’UNICEF et aux partenaires de mise en œuvre. - Renforcer la qualité des programmes et le respect des normes. - Soutenir l’intégration intersectorielle de la protection de l’enfance et de la réduction des risques de violence sexiste. - Contribuer aux évaluations, au suivi de la situation et à l’analyse des données. - Participer à l’élaboration des plans de travail, des contributions des donateurs, des budgets et des rapports périodiques. - Faciliter les initiatives de renforcement des capacités des homologues et partenaires gouvernementaux. - Appuyer la coordination avec les secteurs concernés, notamment l’éducation. - Contribuer aux priorités connexes telles que la lutte antimines, le programme « Sécurité d’apprendre », l’autonomisation économique des communautés et le renforcement des systèmes communautaires de protection de l’enfance.

Responsabilités: - Fournir un appui technique au personnel de l’UNICEF et aux partenaires de mise en œuvre. - Renforcer la qualité des programmes et le respect des normes. - Soutenir l’intégration intersectorielle de la protection de l’enfance et de la réduction des risques de violence sexiste. - Contribuer aux évaluations, au suivi de la situation et à l’analyse des données. - Participer à l’élaboration des plans de travail, des contributions des donateurs, des budgets et des rapports périodiques. - Faciliter les initiatives de renforcement des capacités des homologues et partenaires gouvernementaux. - Appuyer la coordination avec les secteurs concernés, notamment l’éducation. - Contribuer aux priorités connexes telles que la lutte antimines, le programme « Sécurité d’apprendre », l’autonomisation économique des communautés et le renforcement des systèmes communautaires de protection de l’enfance.

Profil recherché: - Personne engagée, passionnée et fière de contribuer à la promotion des droits de chaque enfant. - Capacité à travailler dans un environnement politiquement sensible, avec rigueur, confidentialité et conscience politique. - Engagement envers les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS). - Ouverture à la diversité, sans distinction de race, d’origine ethnique, de handicap, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité, de milieu socio-économique, d’appartenance à une minorité ou de toute autre situation. - Aucun mariage avec un enfant (personne de moins de 18 ans). - Aucun comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap.

Compétences requises: - Maîtrise des principes humanitaires, notamment la localisation de l'aide humanitaire, la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA) et l'acceptabilité par les populations affectées (AAP). - Connaissance des rôles et responsabilités en matière de coordination humanitaire et de protection de l'enfance dans le cadre de la réinitialisation humanitaire. - Expérience avérée en matière de formation et de renforcement des capacités dans le domaine de la protection de l'enfance dans l'action humanitaire, y compris l'adaptation de supports pour les acteurs de première ligne ayant des niveaux d'alphabétisation et d'éducation formelle variés. - Solide expérience des mécanismes communautaires de protection de l'enfance et de l'engagement communautaire dans la protection de l'enfance. - Atout : expérience en traitement de données et en gestion de l'information. - Atout : connaissance des transferts monétaires et de l'autonomisation économique des personnes et des ménages vulnérables.

Formation / Diplôme: - Un diplôme d'études supérieures (maîtrise ou plus) en développement international, droits de l'homme, psychologie, sociologie, droit international ou dans un autre domaine pertinent des sciences sociales. - Un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent, combiné à deux années d'expérience professionnelle supplémentaires, peut être accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire de niveau supérieur.

Expérience: - Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la planification et de la gestion du développement social dans le secteur de la protection de l'enfance est requise. - Une expérience pertinente en matière de développement de programmes de protection de l'enfance dans des contextes humanitaires et dans des domaines liés à la violence sexiste et à l'exploitation sexuelle au sein d'une agence ou d'une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout. - Expérience avérée en matière de formation et de renforcement des capacités dans le domaine de la protection de l'enfance dans l'action humanitaire. - Solide expérience des mécanismes communautaires de protection de l'enfance et de l'engagement communautaire dans la protection de l'enfance. - Expérience de travail dans un environnement politiquement sensible, avec rigueur, confidentialité et conscience politique. - Une expérience au sein du système des Nations Unies, de préférence à l'UNICEF, est un atout. - Atout : expérience en traitement de données et en gestion de l'information. - Atout : connaissance des transferts monétaires et de l'autonomisation économique des personnes et des ménages vulnérables.

Conditions: - Durée du contrat : 5 mois - Modalités de travail : Travail au bureau - Lieu : Bamako, Mali

Rémunération / Avantages: - Rémunération et avantages sociaux attractifs

Pièces à fournir: - Consultez le cahier des charges complet ici : ToR_extTMC0004845.pdf

Date limite: - NON FOURNIE

Comment postuler: - Postulez maintenant via le lien prévu à cet effet sur le site web de l’UNICEF. - Pour en savoir plus sur cette mission de conseil, veuillez consulter le cahier des charges complet ici : ToR_extTMC0004845.pdf - L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique, et de personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. - Nous proposons des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. - Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez soumettre votre demande via le bouton « Accessibilité » sur la page Carrières de l’UNICEF (Accessibilité | UNICEF). - Si votre candidature est retenue, veuillez contacter directement le recruteur pour lui fournir plus de détails, afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’avance.