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- (01) SPÉCIALISTE RISQUES ET CONFORMITÉ, P-3
(01) SPÉCIALISTE RISQUES ET CONFORMITÉ, P-3
UNICEF
- 📍 Burkina Faso
- CDD
Description du poste
À propos du poste: - Spécialiste Risques et Conformité, P-3, FT, n° 097678 - Type de poste : CDD - Lieu : Sénégal (Dakar – Division Services Régionaux, WCARO) - Numéro de poste : 595050 - Catégorie : Opérations - Département/Bureau : Services régionaux – Sec. Opérations, WCARO - École/Unité : Division des services régionaux (WCAR), Dakar - Division/Équivalent : Dakar (WCAR), Sénégal
Présentation de l'entreprise: - L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. - L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : il offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. - L’UNICEF accueille toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs. - L’UNICEF promeut et défend les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités et a pour mandat de soutenir la réalisation de ces droits, notamment pour les enfants les plus défavorisés. - L’UNICEF s’engage à inclure toutes les personnes, sans distinction de race, d’origine ethnique, de handicap, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité, de milieu socio-économique, d’appartenance à une minorité ou de toute autre situation. - L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. - L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants.
Missions: - Soutenir l'équipe de gestion intégrée des risques dans le renforcement des efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional de la WCA et de la région de la WCA, en particulier dans les domaines de la gestion des partenariats de mise en œuvre en ce qui concerne les programmes et les opérations.
Responsabilités: - Assurance de la qualité et de l’intégrité des données de risque - Consolidation et analyse des tendances régionales en matière de risques - Renforcement des capacités et de la qualité de la gestion des risques au niveau national - Tests et revues de contrôle - Soutien aux activités d’assurance - Standardisation des outils et des méthodologies - Suivi des actions de gestion des risques dans les différents pays - Renforcement du reporting des risques au niveau régional - Signaux d’alerte précoce au niveau régional
Profil recherché: - Être engagé, passionné et fier de ce que l’on fait - Être un défenseur des droits de chaque enfant - Être motivé par l’obtention de résultats concrets - Être capable de travailler en collaboration avec les autres - Être innovant et s’adapter au changement - Être capable de gérer l’ambiguïté et la complexité - Être stratégique dans sa pensée et ses actions - Être conscient de soi et avoir un sens éthique - Être capable d’établir et d’entretenir des partenariats
Compétences requises: - Gestion des risques - Conformité - Mise en œuvre de programmes - Reporting - Contrôles financiers - Établir et entretenir des partenariats - Conscience de soi et sens éthique - Motivation par l’obtention de résultats concrets - Innovation et adaptation au changement - Gestion de l’ambiguïté et de la complexité - Pensée et action stratégiques - Travail en collaboration avec les autres
Formation / Diplôme: - Un master ou un diplôme équivalent (diplôme universitaire supérieur) dans l'un des domaines suivants est requis : administration des affaires, gestion financière, études du développement, développement international, économie, audit, gestion de projets/programmes ou tout autre domaine technique pertinent.
Expérience: - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle continue dans le domaine des risques et de la conformité, du développement/de la gestion de programmes ou dans un autre domaine directement pertinent, dont plusieurs années en audit interne.
Conditions: - Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une visite médicale. - L'obtention d'un visa auprès du pays d'accueil du lieu d'affectation est requise pour les postes relevant de la compétence de l'UNICEF et sera facilitée par le gouvernement. - L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique, et de personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. - L’UNICEF offre à son personnel de nombreux avantages, notamment un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. - L’UNICEF met en place des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. - Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez soumettre votre demande via le bouton « Accessibilité » sur la page Carrières de l’UNICEF (Accessibilité | UNICEF). - Si votre candidature est retenue, veuillez contacter directement le recruteur pour lui fournir plus de détails, afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’avance. - Tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents, notamment sur les diplômes et l’expérience professionnelle. - Les candidats retenus pourront être amenés à fournir des informations complémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap pourront être invités à fournir, de manière confidentielle, des documents justificatifs relatifs à leur handicap.
Rémunération / Avantages: - Rémunération et avantages sociaux attractifs - Congé parental rémunéré - Pauses pour l’allaitement - Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap
Pièces à fournir: - Aucune mention explicite dans le texte
Date limite: - Aucune mention explicite dans le texte
Comment postuler: - Postulez maintenant (lien implicite) - Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : JD – Spécialiste Risques et Conformité P3.pdf - Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l'UNICEF.
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