Technical Supervisor

Description du poste

À propos du poste: - Poste: Technical Supervisor - Lieu: RD Congo - Type de contrat: Contrat permanent

Présentation de l'entreprise: - BIA Group est actif dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. - Le Groupe opère en Europe, en Afrique et en Asie et emploie plus de 1300 collaborateurs enthousiastes.

Missions: - Assurer que le projet soit exécuté avec le plus haut niveau de qualité et de fiabilité dans le délai prévu par le plan de projet.

Responsabilités: - Assurer une utilisation optimale de la main-d'œuvre et des ressources disponibles en atelier pour atteindre les objectifs opérationnels planifiés - Aider le responsable de l'atelier à élaborer la planification opérationnelle à court et moyen terme en tenant compte de la livraison des pièces - Suivi quotidien des travaux réalisés par rapport aux travaux planifiés - Superviser les subordonnés afin de produire un travail de qualité - Attribuer les fiches de travail et gérer les techniciens pour maximiser le rendement en alignant les tâches sur les compétences de l'équipe - Assurer une qualité de travail conforme aux procédures standard Komatsu élaborées par KRCC dans le cadre de la certification de l'atelier EMS - Vérifier l'utilisation correcte du logiciel RESO par les employés - Fournir au Superviseur Principal de l'Atelier un rapport quotidien sur les opérations - Fournir au Superviseur Principal de l'Atelier les feuilles de temps quotidiennes - Fournir au Superviseur Principal de l'Atelier les rapports d'évaluation des cœurs / assemblage et de test des composants - Conserver des dossiers détaillés et des photos organisés pour chaque travail effectué - Conserver des relevés détaillés de la main-d'œuvre pour chaque travail - Suivre toutes les pièces consommées - Dispenser une assistance pratique, une formation en cours d'emploi et des conseils techniques aux subordonnés - Maintenir des pratiques de travail sécuritaires – améliorer la sécurité en atelier - Maintenir une tolérance zéro en cas de violation de la sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé avec et pour l'équipe - S'assurer que la gestion du temps soit de la plus haute qualité et que toute documentation soit soumise en temps voulu - S'assurer que la main-d'œuvre soit bien informée et que la gestion du changement soit appliquée, avec toute documentation soumise en temps voulu

Profil recherché: - Être orienté client - Respecter la hiérarchie et les membres de l'équipe - Capacité à évoluer en équipe avec une expérience préalable dans la gestion de projets - Bonnes compétences en communication, tant orales qu’écrites - Compétences relationnelles obligatoires

Compétences requises: - Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité - Expérience dans les procédures et processus d’un atelier de révision (rebuild facility) - Expérience dans le démontage et le montage de composants - Bonnes compétences informatiques avec maîtrise de MS Word, Excel, Projects

Formation / Diplôme: - Certificat de métier ou certificat avancé dans un domaine connexe

Expérience: - Au moins 5 ans d’expérience dans un atelier REMAN entièrement équipé traitant des composants de machines minières

Conditions: - Contrat permanent

Rémunération / Avantages: - Un salaire compétitif et un ensemble attractif d’avantages extralégaux - Une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale, encourageant l’autonomie et l’esprit d’équipe - Collaboration au sein d’une équipe composée de collègues expérimentés et passionnés, au sein d’une entreprise familiale en croissance réussie - Opportunité de carrière stimulante accompagnée d’un programme de formation complet - Possibilité de prendre des initiatives et de faire évoluer davantage la fonction

Pièces à fournir: - NON SPÉCIFIÉ

Date limite: - NON SPÉCIFIÉ

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