(01) RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ, P-4

Description du poste

À propos du poste: - Numéro de poste : 595419 - Catégorie : Sécurité - Niveau : P-4 - Type de poste : Contrat à durée déterminée - Lieu : Nigéria - Division/Équivalent : Dakar (WCAR), Sénégal - École/Unité : Nigéria - Département/Bureau : Abuja, Nigéria - Poste rattaché au : Représentant(e) - Ligne hiérarchique technique : Conseiller régional en sécurité (organisation matricielle)

Présentation de l'entreprise: - L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. - L’UNICEF est engagé, passionné et fier de ce qu’il fait, considérant que promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, mais une vocation. - L’UNICEF offre des opportunités de développement professionnel et personnel, dans une culture riche et dynamique, avec une rémunération et des avantages sociaux attractifs. - L’UNICEF promeut et défend les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités, et s’engage à ce que son personnel reflète la diversité des enfants qu’il sert. - L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion, d’origine ethnique, ou de situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. - L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec ses objectifs, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. - Tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références, antécédents, diplômes et expérience professionnelle.

Missions: - Conseiller le/la Représentant(e) et la direction du Bureau de pays sur leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, conformément au Cadre de responsabilité de l'ONU et de l'UNICEF en matière de sécurité. - Contribuer au mandat et à la stratégie de sécurité de l'UNICEF par la mise en œuvre efficace d'un processus robuste de gestion des risques de sécurité. - Gérer, pour le compte du/de la Représentant(e), toutes les activités de sécurité menées dans le pays. - Mettre en œuvre et gérer les activités de sécurité sur le lieu d'affectation, en étroite coordination avec tous les membres du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS), notamment le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies et les agences, fonds, programmes et organisations des Nations Unies (AFPO), ainsi qu’avec les partenaires des ONG internationales, conformément à la politique « Sauver des vies ensemble ». - Participer en tant que membre de la Cellule de sécurité des Nations Unies à l’élaboration d’évaluations, de procédures et de directives, notamment en matière de gestion des risques de sécurité (GRS), de mesures de gestion des risques de sécurité du pays (GRS-P) et des plans de sécurité pertinents.

Responsabilités: - Gestion et planification des risques de sécurité - Services de sécurité - Information et analyse de la sécurité des programmes - Réseautage et partenariats en matière de sécurité - Surveillance de la conformité en matière de sécurité - Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Profil recherché: - Personne engagée, passionnée et fière de contribuer à la protection des droits des enfants. - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à promouvoir l’inclusion. - Engagement envers les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS). - Capacité à innover, à s’adapter au changement, à gérer l’ambiguïté et la complexité, et à penser de manière stratégique. - Aptitude à établir et entretenir des partenariats, à travailler en collaboration, à encadrer, diriger et gérer des équipes. - Motivation par l’obtention de résultats concrets. - Conscience de soi et sens éthique développés.

Compétences requises: - Gestion de la sécurité - Analyse de la sécurité - Gestion des risques - Coordination de la sécurité - Rédaction de rapports de sécurité - Formation à la sécurité

Formation / Diplôme: - Un diplôme universitaire de niveau supérieur est requis.

Expérience: - Un minimum de huit ans d’expérience professionnelle en gestion des risques de sécurité et/ou en analyse de sécurité est requis. - Une expérience avérée en gestion de la sécurité internationale dans des contextes d’urgence et/ou de conflit est requise. - Une bonne connaissance du système de gestion de la sécurité des Nations Unies est requise.

Conditions: - Poste basé à Abuja, Nigéria, avec une division équivalente à Dakar (WCAR), Sénégal. - Type de contrat : Contrat à durée déterminée. - L’UNICEF met en place des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. - L’UNICEF offre un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

Rémunération / Avantages: - Rémunération et avantages sociaux attractifs. - Congé parental rémunéré. - Pauses pour l’allaitement. - Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

Pièces à fournir: - Aucune mention explicite des pièces à fournir dans le texte, mais les candidats retenus devront fournir des informations complémentaires pour les vérifications de diplômes et d’expérience professionnelle.

Date limite: - Non spécifiée dans le texte.

Comment postuler: - Postuler maintenant via le lien ou bouton prévu à cet effet (mentionné comme « Postulez maintenant »). - Si besoin d’aménagements raisonnables, soumettre la demande via le bouton « Accessibilité » sur la page Carrières de l’UNICEF : Accessibilité | UNICEF. - Si la candidature est retenue, contacter directement le recruteur pour fournir plus de détails afin de permettre les aménagements nécessaires. - Pour en savoir plus sur le poste, consulter la description complète ici : GJP Security Manager Level 4 UPDATED 2209.pdf