(01) SPÉCIALISTE EN GESTION ET SUPERVISION DE PROGRAMMES – P4

Description du poste

À propos du poste: - Identification du poste: 36740 - Grade: P4 - Type de poste vacant: Durée déterminée - Durée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongation - Horaire de travail: À temps plein - Rotationnel/Non rotationnel: Non rotationnel - Lieux: Dakar, Sénégal - Date de publication: 09/07/2026, 11h59 - Postuler avant: 29/09/2026, 03:59

Présentation de l'entreprise: - L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. - Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. - Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. - Ce mandat se traduit par quatre objectifs interdépendants : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains. - L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats durables et à fort impact, en assurant des relations extérieures efficaces, une communication performante, le développement de partenariats et la mobilisation de ressources dans un contexte de développement et de financement en constante évolution. - L’organisation valorise un personnel transparent, faisant preuve d’une gestion exemplaire des ressources qui lui sont confiées et s’engageant à atteindre l’excellence dans l’exécution des programmes.

Missions: - Assurer la gestion efficace des ressources du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) et du bureau de pays grâce à une planification budgétaire rigoureuse, un contrôle préventif continu et une conformité stricte. - Jouer un rôle de conseiller stratégique pour la région en anticipant les tendances émergentes, en atténuant les perturbations potentielles et en élaborant des programmes résilients et adaptatifs. - Contribuer à garantir que les programmes du WCARO soient transparents, responsables, tournés vers l'avenir et adaptés aux exigences complexes d'un contexte de développement en constante évolution. - Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'activités d'évaluation thématiques et autres, en fournissant un cadre de soutien intégré renforcé aux bureaux de pays. - Coordonner la réactivité du WCARO, suivre la performance des programmes et veiller à l'intégrité des processus d'audit annuels. - Assurer un suivi continu et la mise en œuvre rapide des recommandations d'audit, en étroite coordination avec les unités et bureaux de pays concernés. - Assurer la qualité des programmes et des performances des bureaux de pays relevant du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO). - Produire des analyses d'informations de gestion pour orienter les nouvelles politiques, les interventions programmatiques et/ou les mesures correctives nécessaires. - Veiller à ce que les bureaux de pays bénéficient de services d'appui Quantum et Quantum+ rapides et efficaces dans le processus de programmation. - Garantir l'alignement des programmes de pays sur le plan national de développement, le plan stratégique de l'UNFPA, le Programme d'action de la CIPD, le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) et la résolution UN80. - Assurer l'efficience et l'efficacité de la mise en œuvre du Programme de développement de pays (PDP), conformément au Programme d'action de la CIPD, au plan stratégique de l'UNFPA, aux processus nationaux de développement et au processus de réforme de la résolution UN80, ainsi qu'aux politiques et procédures de l'UNFPA.

Responsabilités: - Suivi proactif des ressources, des performances et des résultats des programmes, et des dynamiques externes affectant les bureaux de pays et les programmes régionaux, en identifiant les signes avant-coureurs, les risques systémiques et les opportunités stratégiques pour déclencher des réponses adaptatives opportunes. - Appui au développement et à la gestion de programmes stratégiques pour le WCARO, axé sur l'intégration de la prospective, de la veille stratégique et des méthodologies de renforcement de la résilience dans la conception et la mise en œuvre des programmes. - Fourniture d'apports techniques pour la planification, la coordination et le suivi des exercices d'évaluation annuels et des audits dans la région WCARO, en veillant à ce que tous les cadres d'évaluation intègrent une analyse prospective afin de tester la résistance des stratégies de programme face aux perturbations futures potentielles et aux risques systémiques. - Suivi et contrôle des ressources et de la performance des programmes du WCARO dans la région : - Assurer la cohérence des programmes régionaux et nationaux avec les plans stratégiques de l'UNFPA, les priorités régionales, les plans nationaux de développement, le CPD et le UNSDCF. - Collaborer avec UNDCO Afrique pour s’assurer que les mandats de l’UNFPA soient pleinement intégrés dans l’analyse de pays (AC) et le UNSDCF. - Aligner la planification et l'allocation des ressources de WCARO sur les priorités régionales et les plans de travail annuels afin d'optimiser l'impact. - Effectuer une veille environnementale continue du contexte de la programmation et de la mise en œuvre afin d'identifier les premiers signes d'alerte, les risques systémiques et les opportunités stratégiques. - Diriger l'intégration de la prospective dans l'élaboration des programmes de pays, en facilitant la planification par scénarios et la mise à l'épreuve de la résilience des stratégies.

Profil recherché: - Capacité à transformer, inspirer et obtenir des résultats durables et à fort impact. - Aptitude à assurer des relations extérieures efficaces, une communication performante, le développement de partenariats et la mobilisation de ressources. - Intégrité et éthique, incarnation des normes et standards internationaux, défense courageuse et convaincante des droits fondamentaux. - Transparence et excellence dans la gestion des ressources et l’exécution des programmes.

Compétences requises: - Expertise en gestion de programmes, en supervision et en contrôle budgétaire. - Capacité à anticiper les tendances émergentes et à intégrer la prospective dans la planification. - Compétences en veille stratégique, analyse de risques systémiques et renforcement de la résilience des programmes. - Capacité à fournir un appui technique avancé en matière d’évaluation, d’audit et de suivi-évaluation. - Excellentes compétences en coordination interunités et avec les bureaux de pays. - Maîtrise des cadres stratégiques de l’UNFPA, du Programme d’action de la CIPD, du UNSDCF et de la résolution UN80.

Formation / Diplôme: - Diplôme de maîtrise

Expérience: - 7 ans d'expérience professionnelle

Conditions: - Poste basé à Dakar, Sénégal - Contrat d'une durée d’un an avec possibilité de prolongation - Temps plein - Non rotationnel

Rémunération / Avantages: - Non spécifiés dans le texte

Pièces à fournir: - Non spécifiées dans le texte

Date limite: - 29/09/2026, 03:59

Comment postuler: - Non spécifié dans le texte